时间:2015-03-12 09:02来源: 作者: 点击:次
1.项目经理的责任与权限
项目经理的责任与权限大体可归纳为以下几个方面:
(1)责任:
代表公司为客户开展项目服务;
制定项目组工作计划;
组织并聘用项目组成员;
检查并上报项目进展情况;
监督技术经理的工作;
协调与公司各部门的联系;
按预算控制项目的开支。
(2)权限:
管理项目组的全部工作;
充分利用公司资源完成项目;
批准项目组人员、计划变更;
修正项目组预算;
批准项目组的工作报告。
2.对项目经理的考核
主要包括客户和公司对项目经理工作的满意程度;项目的建设工期、质量和造价与原定指标对比,考核项目经理的技术能力;咨询合同的履约情况,应付意外事件的措施等,考察项目经理在项目实施时的管理水平;项目组的利润是否达到了公司的预期目标等。
人员培训是项目经理制的基础,通常采取两种主要方式培训人员。
(1)岗位培训。
岗位培训有三种常见的方法:
①指导:
②工作轮换:
③承担专门任务:
(2)业务进修。
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