Tulips Chen

为进一步提升园林环卫精细化管理水平，激发干部职工爱岗敬业的热情，近日，宝鸡市园林环卫局组织观摩了宝鸡植物园，对其精细化管理成果进行了学习。

党建工作制度化

据悉，宝鸡植物园从党员教育、职工学习、绩效考核等方面进行细化分类，以党建促业务，制定了一套科学有效的管理制度，不断推进学习型党组织建设，在园区上下形成了“人人讲管理、事事见成效”的良好氛围。

职工队伍专业化

植物园采取多方式培养专业人才。每年请专家讲授乔、灌、花、草的生长特点及植物病虫害的识别与防护、园林机械的使用与保养，树木修剪、施肥等技术要点。干部职工工作热情持续高涨，精神面貌焕然一新。

资金管理定额化

按照现代化公园建设标准，植物园将园内绿地划分等级管理，根据级别核定不同的管护资金和管护人员，并对相关人员实施定岗定责和绩效考核；进一步提高园内绿地管护的机械化水平，节省了人力、物力、财力。

工程建设标准化

将“创新造园、环境兴园，精细建园”作为发展主题，不断加大园区基础设施建设和各类景观的开发投入力度，先后完成了景观大道、十大名花长廊等工程。今年，宝鸡植物园又借鉴苏州园林景观标准化建设理念，在西区建造盆景园，为园区增加了一大亮点。

精细化管理，重在落实。宝鸡市园林环卫局负责人表示，将以此次学习活动为契机，将精细化收费、精细化管理、精细化考核融入到日常工作中去，促进各项工作顺利完成。