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1.组织新入厂人员的安全教育，会同安全部门组织职工安全教育及特种作业人员的培训、考核。

2.把安全工作业绩纳入领导班子考核、职工晋级和奖励考核内容。

3.按国家规定，从质量和数量上落实安全管理人员的配备。

4.负责落实职工的工伤保险。

5.参与事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。